一、如果你公司的這個員工在下班干私活,是以個人的名義為客戶服務,那就是他個人的行為,產生的民事關系與公司無關。二如果員工下班后以公司名義進行服務和銷售
公司群發(fā)通知形式,公司要求在員工在微信發(fā)宣傳信息合理嗎給予三次機會,三次都沒有回復扣幾塊或者十幾塊的工資,比如第四次罰十元,第五次罰二十,第六次就罰四十,依次翻倍 或者直接罰,給一些工作
企業(yè)內哪些人可以操作企業(yè)群發(fā)消息到客戶群,我們公司是一家裝飾公司,想在中秋節(jié)以公司名義給員工發(fā)祝福短信?一條小小的短信濃縮著公司對你的真摯祝福,月兒圓了,祝你佳節(jié)多好運,月圓人圓事事圓.中秋節(jié)快樂!
公司群里發(fā)通知怎樣發(fā),員工離職,我想以公司的名義給員工發(fā)短信,對員工表示關心,怎么寫建議直接說明你情況,然后,說一些寒暄的話,以表示你對他們的重視。
公司總群發(fā)通知應該怎么發(fā),公司是否有權要求員工轉發(fā)微信無權,如果是工作職責之內的無話可說
企業(yè)qq群發(fā)消息,員工私下以公司名義攬活 公司需要負責不員工是否有公司的蓋章空白合同或授權委托書?沒有就是私人行為
企業(yè)群發(fā)短信,利用公司的資源干私活是不是違法的屬于違法 公司為獨立法人。法律上法人也和自然人一樣,財產神圣不可侵犯。所以,如果你拿公司的資源,具體要根據取用的資源的性質來看??赡軜嫵陕殑涨终嫉?。具體
在公司群里下通知,幫同事招人,以其公司名義貼發(fā)招工啟事違法嗎根據您說的情況,并不違法!
在公司群里發(fā)通知怎么寫,員工利用公司的名義謀取個人利益是否觸犯法雖然業(yè)務員沒有與公司簽訂勞動合同,但如果侵害了公司的利益,仍需要承擔一定責任。如果情節(jié)不嚴重的話,僅需要承擔民事責任以及勞動責任。如果嚴重的話,需要承
公司群里發(fā)通知術語,員工利用公司資源給自己牟利怎么辦,是否違法如果有證據報案吧,依據刑法職務侵占罪(刑法第271條),是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的行為。